关注员工心理健康创建和谐烟草
心理健康,是一个不容回避的话题.当前中国社会在走上快速发展轨道的同时,带来的心里健康问题也引起了社会的关注.员工的心理健康极大地影响着企业的绩效及个人的身心健康.本文以玉溪卷烟厂员工为例,分析关注烟草基层员工心理健康的必要性,心理健康带来的危害及对策探讨.对企业来讲，关注员工心理健康不仅是企业为员工提供的精神福利和企业人文关怀管理模式的创新，而且是员工安全生产和企业安全管理的重要环节。除了员工自身素质的提高，企业实行合理的报酬、公平的考核外，还要关心员工的情感，引入情感关怀理念，腾出时间来为员工创造，“心灵鸡汤”，为员工开垦一片“心灵绿洲”，让员工真切地感受到企业的尊重与关怀，让员工和企业共同和谐发展。
烟草企业 员工管理 心理健康 经营绩效
曹玉江
红塔集团玉溪卷烟厂设备技术科 玉溪653100
国内会议
昆明
中文
485-490
2013-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）