打破常规创新思维开拓学习新方式

摘要：

本文针对烟草企业车间之前对规章制度的学习都采用背诵记忆的模式,会造成员工负担重、心理压力大,并且学习效果不佳.车间继而发散思维、创新实践,用漫画代替枯燥的文字,通过员工自己创作漫画并且看图学习.打造新的学习思路,结合实际工作不断改进.同时培养员工用新的思路看问题,建立培训长效机制，开创了同行业此类培训的先河.

关键词： 烟草企业 员工培训 学习模式

作者: 杨舒越 彭蔚 史绍新 周继月

作者单位: 云南省烟草烟叶公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 云南省烟草学会经济专业委员会2010年学术年会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 115-119

在线出版日期: 2011-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）