以改革为动力努力推进人力资源管理上水平--红塔集团用工分配制度改革实践与探索

摘要：

用工分配制度改革是行业改革发展的一项重要举措,红塔集团积极贯彻落实国家局204号文件精神,以改革为动力,领会用工分配制度改革的精神实质，成立领导小组，明确工作职责，深入实际调研，抓好基拙环节，为下一步改革工作提供决策支持。并努力构建与现代企业相适应的人力资源管理体系，健全完善人才成长机制，大力推进员工职业发展通道建设。

关键词： 烟草集团 用工分配 制度改革 人力资源管理

作者: 朱学成 姚日来

作者单位: 红塔集团经济运行部

会议类型: 国内会议

会议名称: 云南省烟草学会工业专业委员会2010年学术年会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 357-362

在线出版日期: 2010-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）