利益底线管理:经济转型期人际关系新运作
本文首先介绍了经济方式转型时期人际关系新特点,人际关系世俗化、网络化等,其次介绍了利益化人际关系对社会发展的双重影响,然后分析了利益底线管理:人际关系资本新运作,建立公正制度规范公平原则;把脉舆论导向,净化社会风尚等。
经济转型 人际关系 利益底线管理 公平原则
孔伟英 王朝东
宁波大学法学院
国内会议
宁波
中文
361-366
2010-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
经济转型 人际关系 利益底线管理 公平原则
孔伟英 王朝东
宁波大学法学院
国内会议
宁波
中文
361-366
2010-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)