谈谈信访问题与对策

摘要：

伴随着企业改革改制工作的不断深入,作为企业的管理者如何去认识、怎样去解决面对众多利益群体或单个利益诉求者的信访问题是本文研究的重点。通过对信访问题成因分析，提出了信访问题应对之策：一是强化控制信访源头，及时发现苗头。二是强化解决实际问题，理顺情绪。三是强化制度建设，有效处置信访。四是强化方法创新，提高处置水平。五是强化稳控，杜绝闹访缠访对于职工群众的信访要做正确的引导，引导他们树立依法维权、依法信访、文明信访的意识。

关键词： 信访工作 企业经营 管理者 权益保护

作者: 徐海滨

作者单位: 哈尔滨中庆燃气有限责任公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 哈尔滨工业大学第二届EMBA论坛——农垦论坛

会议地点: 哈尔滨

会议语种:中文

页码: 294-294

在线出版日期: 2010-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）