抓住一个核心协调两者关系把握三个环节切实推进红塔集团企业文化建设

摘要：

本文将结合实际对如何推进红塔集团企业文化建设作一些有益的思考. 在红塔集团企业文化建设过程中，必须抓住红塔集团企业文化的核心理念，协调处理好红塔集团母文化与下属企业子文化的关系，把握住管理者、员工和团队的关键环节，才能有效推进红塔集团整体的企业文化建设，真正为企业实现全面、协调和可持续发展做出积极的贡献。

关键词： 烟草企业 文化建设 核心竞争力 可持续发展

作者: 程卉

作者单位: 红塔集团昭通卷烟厂办公室

会议类型: 国内会议

会议名称: 云南省烟草学会工业专业委员会2009年学术年会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 210-214

在线出版日期: 2009-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）