桉树人工林经营管理中文化目标及其实现

摘要：

本文提出了按树人工林经营的五大目标:生态目标、经济目标、社会目标、安全目标和文化目标,针对桉树人工林经营的文化目标的形成及关联因素进行了系统分析,总结了文化目标的具体内容.并以国营雷州林业局桉树人工林经营文化目标的实现为例,评价了文化目标在人工林经营目标体系中的地位及作用,探索出了一条桉树人工林经营管理中发挥文化目标的作用和实现其价值的途径.

关键词： 桉树人工林 经营管理 文化目标

作者: 莫晓勇 刘丽婷

作者单位: 华南农业大学森林经理研究室 广东广州510642 华南农业大学森林经理研究室 广东广州510642;江西省林业科学研究院 江西南昌330032

会议类型: 国内会议

会议名称: 第九次南方森林经理理论与实践座谈会暨南方林业发展论坛

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 147-153

在线出版日期: 2010-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）