关于完善公务员考核体系促进公务员激励机制建设的探讨
如何突出制度建设和创新，完善公务员考核评价机制，增强公务员队伍活力，建设一支高素质专业化的公务员队伍，是摆在我们面前的一个重要课题。本文将从我省公务员考核实践的角度，就如何完善考核体系、健全评价激励机制、促进公务员人才队伍建设作些初步的探索，指出当前应当按照科学发展观的要求，创新完善考核体系，建立健全激励机制，为公务员人才队伍的成长创造一个公开、平等、竞争、择优的良好的社会环境。通过有效激励，注人公务员队伍活力，优化公务员品质，提高公务员能力，改善公务员的行为，为经济和社会全面协调发展提供坚强的组织保障和人才支持。
公务员 考核体系 激励机制 人才队伍建设
山东省公务员局考核奖惩处
国内会议
北京
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699-707
2010-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）