高等学校贯彻党管人才原则的主要任务
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》对加快建设人才强国进行了全面部署,对加强和改进党对人才工作的领导进行了统一安排,确立了人才优先发展战略布局,明确了坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的人才工作指导方针.高等学校如何贯彻全国人才工作会议精神,履行高校基本职能,落实国家和区域中长期人才规划中确定的人才发展各项战略任务,成为摆在高校党委面前迫切需要回答的问题.本文探讨了如何完善人才工作格局,统筹高校在人才发展中履行的三个层次的功能;以开展人才发展战略研究为起点,进行人才工作战略布局,以解决影响人才发展的关键问题为重点,明确人才发展导向;以积极推动基层党组织为人才发展服务为基础,不断提高党在高层次人才中的凝聚力和向心力.
高等院校 人才培养 战略布局 党管人才原则
郭海 高慧芳
北京大学党委组织部
国内会议
北京
中文
708-715
2010-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）