健全和完善体制机制加快高技能人才培养步伐
当前,我省正在实施”八大经济区”建设和老工业基地振兴战略,产业优化升级的步伐不断加快,对从业人员的素质和技能提出了更高的要求.然而,技能劳动者结构不合理,特别是高技能人才严重短缺,已成为制约我省经济社会持续发展和阻碍产业升级的”瓶颈”.为此,要健全和完善培养体系、考核评价机制、选拔交流机制、使用激励机制、服务保障机制,切实采取有效措施,调动一切积极因素,利用一切社会教育资源,加快高技能人才的培养步伐,以满足我省”八大经济区”建设和老工业基地振兴战略实施对高技能人才的需求.
地方经济 高技能人才 管理体制 培养机制 可持续发展
张国忠
黑龙江省人力资源和社会保障厅
国内会议
北京
中文
760-765
2010-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）