探索创新型科技人才有效培养模式
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》强调”突出培养造就创新型科技人才”.培养创新型科技人才,既要把握科技创新的内在特征,又要把握创新型科技人才的成长规律.应采用大教育、大培训、大科研模式,建立全社会合力推进创新型人才培养的体制机制,使创新型人才的开发和使用成为一种具有社会整体性的系统行为.探索使用式培养、开放式培养、激励式培养、保障式培养等新模式,突出培养政策与科技政策、经济政策的有机结合,健全以社会需求为导向和能力建设为核心的创新型人才培养机制,有效促进创新型科技人才的涌现.
创新型科技人才 培养模式 社会需求 管理机制
张子良
上海公共行政与人力资源研究所
国内会议
北京
中文
766-773
2010-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）