后金融危机时代浙江省人才战略研究

摘要：

后金融危机时代浙江经济的发展方向将面临转型升级的挑战,相应的,未来浙江人才工作的主要任务也将有所变化.据此,本研究提出了后金融时代浙江人才工作的六大策略:基于产业的领军人才开发策略、基于品牌的创新团队开发策略、基于市场的国际化人才开发策略、基于园区的创意人才开发策略、基于资本的创业人才开发策略和基于全员提升的人才培训策略.

关键词： 人才战略 产业集群 市场竞争力 后金融危机时代

作者: 乐益民 夏春胜 应建民 童素娟 薛宪方

作者单位: 浙江省人力资源与社会保障厅 浙江省公共行政与人才人事科学研究所 浙江理工大学

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010中国人才发展论坛大会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 73-80

在线出版日期: 2010-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）