高层次创新型科技人才队伍建设研究
高层次创新型科技人才资源是最重要的能动资源,是智能型的能动资源,是一个国家和地区的核心竞争力.本研究在概括高层次创新型科技人才战略涵义的基础上,提出高层次创新型科技人才队伍建设的战略体系包括”高层次创新型科技人才资本提升战略”、”高层次创新型科技人才队伍国际化战略”、”超前高层次创新型科技人才投资战略”和”高层次创新型科技人才队伍建设的安全战略”.而这一战略的实施要以为市场化、集约化为实现途径,以高层次创新型科技人才的两个根本性转变、结构调整和开放为动力.提出强化政府在队伍建设中的主导作用,发挥用人单位在队伍建设中的主体作用,以及加强平台载体在队伍建设的聚集作用,优化队伍建设环境等具体战略措施.
高层次创新型科技人才 国际化战略 市场需求 结构调整
王斌 梅哲
西南大学政治与公共管理学院 重庆市政府研究室社会处
国内会议
北京
中文
268-275
2010-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）