着力机制创新深化教改举措推动科学展
本文介绍淮北煤电技师学院通过创新管控模式，建立了股权管理体系，完成了一级管理体制向院系二级管理体制的转变，完成了薪酬体系改革，实施绩效工资制度，形成了绩效考核体系；通过深化教改举措，以市场为导向开发专业，深化课程体系改革，大力推行一体化教学模式，建立技能大赛制度，积极推行多元化教学模式；全面推进德育课教学变革，重视管理育人，德育队伍建设，重视文化育人，从而提高学生综合素质。总之，机制创新、教育教学改革、校企合作是关系到职业院校发展的战略性问题。
技工学校 教学改革 管理模式 校企合作
葛侃
淮北煤电技师学院
国内会议
哈尔滨
中文
124-130
2010-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）