以订单式培养为契机推进工学结合校企合作新模式
订单式培养是近年来在职业技术教育改革实践中逐渐发展起来的一种新型人才培养模式。淮南矿业技师学院以服务本企业为宗旨，以学生就业为导向推动煤矿主体专业招生培养工作，与国投新集能源股份有限公司合作，实施订单式培养煤矿主体专业技工人才。通过几年的订单是培养的实践，学院初步达成了学生、学校和企业的“三赢”效果。但是订单式培养模式仍缺少长效机制，订单式培养要充分发挥企业的主体作用，不能忽视学生综合素养的培养。为学生的顺利就业提供了服务保障。实践证明，在目前严峻的就业形势下，订单式培养模式对提高学生的就业率很有帮助。可以说订单式培养是立足于中国国情，在职业教育领域探索出的一种创新性的人才培养模式。当然，作为新生事物，它亦不可能是尽善尽美，需要珍惜它，使它在实践中不断完善。
技工学校 人才管理 订单式培养 校企合作
夏金平
淮南矿业技师学院
国内会议
哈尔滨
中文
147-154
2010-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）