数字图书馆人力资源管理建设

摘要：

本文综述了数字图书馆的定义，通过分析数字图书馆人力资源建设的必要性，给出了数字图书馆人力资源建设的对策，只有更新观念、适应形势、立足现实、按照知人善任、人尽其才、才尽其用的原则，开发和利用图书馆现有的人力资源，才能搞好图书馆人图资源的管理与建设，充分调动馆员的积极性、主动性和创造性，保质保量地完成社会赋予图书馆的神圣使命。

关键词： 数字图书馆 人力资源管理 社会价值

作者: 张洁

作者单位: 吉林省辽源市图书馆 136200

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国中小型公共图书馆联合会2010年研讨会

会议地点: 杭州

会议语种:中文

页码: 27-29

在线出版日期: 2010-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）