基于科学发展观的政府绩效管理创新研究

摘要：

文章指出中国政府绩效管理存在观念上的障碍、缺乏科学化的绩效评估体系和评估机制、缺乏实施绩效管理的制度平台等问题。提出了科学发展观下政府绩效管理创新的途径：坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，树立“顾客导向”型行政文化，打造“善治”政府的管理理念，完善中国政府绩效评估指标体系，设立科学合理的绩效指标等。

关键词： 政府职能 绩效管理 评价指标体系 机制创新 科学发展观

作者: 陶叡

作者单位: 嘉兴学院政法学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 政府管理创新研讨会暨中国行政管理学会2010年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 112-116

在线出版日期: 2010-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）