创新地方政府公共危机管理绩效评价体系
简述了地方政府公共危机管理绩效评价的必要性，指出地方政府公共危机管理绩效评价的指标体系设计，应满足三类绩效评价要求:满足地方社会资源动态配置过程的绩效评价要求、满足地方政府行政管理的动态绩效评价要求、满足地方政府绩效评价可操作性的需求。就如何构建地方政府公共危机管理绩效评价体系进行了分析，需要确定政府公共危机绩效评价的主体、客体、内容。提出了加强地方政府公共危机管理绩效评价的措施，要切实加强公共危机管理的前馈控制业绩评价，将目标管理的方法引入地方政府公共危机管理的绩效评价，协调各相关利益主体，力求形成最佳方案，加快建立地方政府统一的绩效评价标准，健全地方政府公共危机管理中的问责机制指标等。
地方政府 公共危机管理 绩效评价 行政效率
马梦砚
中共乌鲁木齐市委党校
国内会议
北京
中文
265-271
2010-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）