精细化管理高效率执行可持续发展--论设计院生产部门的精细化管理
作为设计院核心生产部门之一,水工设计部必须抛弃粗放的管理方法,走精细化管理之路;加强团队建设,提高执行力;走健康持续发展之路.部门精细化管理应以制度和组织结构为基础,推行全员精细化管理.部门执行力精细化主要从过程控制、考核激励以及执行力文化3个方面入手.精细化管理、高效率执行与可持续发展,对管理创新提出了更高的要求.
水工设计企业 精细化管理 过程控制 考核激励 执行力文化
于来广
中国水电顾问集团北京勘测设计研究院 北京 100024
国内会议
北京
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303-309
2010-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)