宁夏回族自治区水利部门绩效评估框架建构研究
特殊的自然地理条件和水资源特点决定了宁夏经济社会可持续发展的最大制约因素是水,人民群众脱贫致富的关键在水,经济社会实现跨越式发展的希望在水,必须把水利建设放在首位.本文通过对宁夏水利现状的分析和研究,试图建立一个长远的绩效评估框架,以达到促进水利发展的长远目标.其研究的初衷,是提出一套既标准又通用于整个宁夏水利部门的绩效考核体系.透过确定组织的使命、愿景、核心价值观、战略目标、总目标和绩效目标,规划制定一系列的产出活动,以达到一定的行政结果.关注点主要在于水利部门的工作业绩指标.
水利部门 绩效评估框架 战略目标 可持续发展
贾小蓉
宁夏固原市原州区水务局,固原 756000
国内会议
贵阳
中文
788-813
2010-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）