十堰市图书馆人才队伍建设实践与探索
本文通过对十堰市图书馆人才队伍建设实践与探索，指出21世纪是一个知识化、信息化、网络化的时代，因此，要将公共图书馆建设成为现代化的图书馆，就必须在图书馆原有人员的基础上进行结构重组，尽快地培养和引进一批复合型人才，组织一支人员精干、协作敬业而又一专多能的“通才”队伍。只有建立这样一支复合型人才的基本队伍，公共图书馆才能真正做好文献信息收集、科研、内部管理和对外服务等工作，并利用先进的现代化设备，建设现代化图书馆。
图书馆 复合型人才 队伍建设 服务管理
祝东红 饶学锋
十堰市图书馆地方文献部,442000
国内会议
武汉
中文
659-661
2010-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）