基层公共图书馆人性化管理和服务实践
图书馆领导班子总是走在馆员队伍的前列,率先垂范,以高尚的情操感染职工,以模范和行为引导职工,以出色的工作带动职工,时时刻刻表现出满腔的热情,让你总看到希望。同时注重馆员的智力开发,建立和完善了教育培训机制,制定切实可行的计划,安排和鼓励职工参加各种层次和形式的继续教育,使在继续教育中更新知识结构,更新服务观念,以适应现代图书馆工作新的挑战。
基层公共图书馆 人性化管理 服务实践
廖双巧
湖北省罗田县图书馆,438600
国内会议
武汉
中文
847-849
2010-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)