企业知识管理成功案例分析--童亭煤矿机电实训基地员工技能培训纪实
童亭煤矿针对生产能力提升和机械化水平提高,新技术、新工艺和新装备不断投入,缺乏有高技能技术人才的现状,建立机电实训基地,培养出一批高技能的机电能手.并通过适应形势,建立机电实训基地长效机制,联系实际,探索员工技能培训的模式,建立实训效果考核及奖惩机制,提高实训的质量三个方面对高技能技术人才的培养进行总结。
煤矿企业 机电员工 技能培训 核心竞争力
王成武
淮北矿业股份有限公司童亭煤矿 安徽淮北 235000
国内会议
第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会
南昌
中文
197-198
2010-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)