如何最大限度地发挥知识型员工作用的思考

摘要：

本文从如何激励员工争创知识型员工方面谈了几点思考,提出了实施全面薪酬战略，采取宽容式管理，实行弹性工作制度的激励策略，旨在为那些真正想发挥员工最大知识潜能的企业提供一些激励策略方面的思路.

关键词： 企业管理 知识型员工 激励策略 核心竞争力

作者: 顾凤林 周正华

作者单位: 徐州矿务集团张集煤矿 江苏徐州 221147

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 南昌

会议语种:中文

页码: 271-273

在线出版日期: 2010-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）