浅析高校办公室工作存在的问题及对策
高等学校的办公室是机关的信息中心、服务中心、运转中心和指挥中心,既担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,更处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位.当前,在教育改革不断深化的形势下,做好高校办公室工作有着非常重要的意义.本文通过对高校办公室存在的整体工作缺乏总体目标和规划、服务对象不清、工作措施创新不够、办公室人员缺乏工作热情等几方面问题进行了分析,从主客观以及竞争激励机制方面分析原因，寻得以下几方面的解决对策：首先要重视办公室工作，充分调动工作人员的积极性；接着从主观上转变观念，明确办公室工作的职责与作用；其次要加强队伍建设，培养创新意识；最后健全发展机制，激活基层办公室科学发展动力。
高等院校 教育改革 办公室工作 创新意识
王树萍 林森 刘盈君
沈阳工业大外语学院
国内会议
沈阳
中文
1049-1052
2010-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）