浅议科研工作人员个人知识管理
在知识经济环境下,随着科研工作人员知识量的增加,个人知识管理在知识的有效运用和知识的延续上将起到越来越重要的作用.本文探讨了科研工作人员利用个人知识管理提升自身科研素质能力的途径,提出了可持续知识管理的概念,可为科研工作人才队伍的建设和可持续发展提供参考.
科研工作人员 个人知识管理 人才队伍 可持续发展
崔雪峰
装备指挥技术学院装备采办系,北京101416
国内会议
上海
中文
371-374
2010-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）