软件外包人才培养模式研究与探索
本文分析了我国软件外包人才的能力要求和培养现状,阐述了大规模软件外包人才培养应从高校入手,通过整合政府部门、国内高校、软件外包培训机构和国内外软件外包龙头企业的资源,形成优势互补的全新培养模式.在各级政府的政策和财政支持下,通过校企合作共建校内实训基地、校外实习基地,建立软件外包人才培养的流程和规范,建设”双师型”的师资队伍,开展规模化”订单”培养等实践,以培养大批优秀的软件外包人才,从而解决目前我国软件外包企业规模小、人才匮乏等当务之急,推动我国软件外包产业做大做强.
高等院校 软件外包人才 培养模式 教学管理
周朝阳 叶岩明 余日泰 包健
杭州电子科技大学软件工程学院,浙江杭州,310018
国内会议
浙江嘉兴
中文
178-182
2010-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）