会议专题

北京市属高校教师队伍国际化的探索与实践--以北京石油化工学院为例

本文首先介绍了北京市属高校教师队伍国际化现状,其次介绍了教师队伍国际化建设措施,大力引进优秀留学归国人员;柔性引进国际化人才;实施教授学术休假计划;大力支持骨干教师国外访学等,然后分析了教师队伍国际化建设的问题和不足,指出教师队伍国际化建设的发展策略,顺应人才国际化趋势,重点引进有国际学术背景的优秀人才;教师出境研修规模化,加快本土人才国际化进程等。

高等院校 教师队伍 国际化进程 人才管理

唐广军 刘瑛

北京石油化工学院

国内会议

中国高等教育学会院校研究分会第四届国际学术研讨会暨年会

苏州

中文

186-190

2010-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)