会议专题

论高校可持续发展的“教师自律”机制

本文首先介绍了高校教师个体自律,激发教师的自律潜能;减少评价制度的负面刺激等,其次介绍了高校组织自律,为了促进教师自律,必须打破学术不端的“利益共同体”,自觉惩治而不是包庇学术腐败,并充分发挥学术规范机构的作用。

高等院校 教师管理 自律机制 可持续发展

陈何芳

南京师范大学教育科学学院

国内会议

中国高等教育学会院校研究分会第四届国际学术研讨会暨年会

苏州

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207-215

2010-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)