电子邮件在图书馆培训工作中的应用
图书馆培训工作是提高馆员素质，促进图书馆自身发展的有效途径。探索和研究如何更有效的传播图书馆培训信息工作，能促使培训工作跟上时代前进的步伐，更好地履行辅助图书馆事业发展的职责，提高图书馆未来的竞争实力。在传递培训信息上，应当发挥E-mail优势，它的不足之处主要表现在“瓶颈”和“筛选”上，相信未来会有更加完美的解决方案出现，改进完善后的E-mail，能够成为图书馆培训部门的有力工具。
图书馆 员工培训 业务管理 电子邮件
刘新
国家图书馆
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长春
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600-604
2010-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）