以人为本企业文化现实建构的误解与魅惑

摘要：

文章指出所有称之为”问题”的问题,就是一个问题——关于人的价值问题.企业文化的核心是价值观的问题,是企业对事物价值的排序.提出的以人为本的企业文化,是企业文化中把”人”放在企业价值追求的首位.企业的”企”是”人”加一个”止”,企业无人则止.企业如果目中无人,不仅会消解企业自身生存,也消解了企业生存的意义.

关键词： 人本主义 企业文化 现实建构 价值观

作者: 包立峰

作者单位: 东北师范大学马克思主义学院,

会议类型: 国内会议

会议名称: 首届中国青年伦理学论坛

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 346-353

在线出版日期: 2010-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）