会议专题

铀地矿工程应用型人才行业隐性素质培养模式探讨

铀地矿工程应用人才必须具备行业所需的特殊隐性素质.高校作为人才培养主阵地,对这些素质的启蒙与延展起基础作用.应从基本内容、实现途径、运行机制等方面建构铀地矿工程应用型人才行业隐性素质的培养模式.

高等院校 铀地矿工程 应用型人才 行业隐性素质 培养模式

李望平

南华大学 核资源工程学院,湖南 衡阳 421001

国内会议

中国地质学会地质教育研究分会2013年学术年会——地学产学研结合教学基地建设与卓越工程师培养研讨会

福建上杭

中文

93-96

2013-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)