军事训练中实施“三能一体化”绩效评估可行性研究
”三能一体化”绩效评估,是对传统军事训练考核方式的改革.这一改革将全面带动我军训练方法的跨越式发展.因此,本文从军人战斗力结构分析入手,全面阐述军人”三能”的理论内涵,深入研究”三能”的个性特征,系统分析”三能”发展过程中存在的共同规律.从多方面论述了实施”三能一体化”绩效评估的可行性,为我军”一体化”训练理论赋予了新的内容.
军事训练 绩效评估 人机交互 适应能力
何志敏 庞态兵 杨荣芝 慕帅 臧男
防空兵指挥学院,郑州,中国,450052
国内会议
三亚
中文
125-129
2010-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)