伦理学角度的高压氧护理团队柔性化管理对策

摘要：

分析高压氧护理工作特点与伦理要求,存在工作环境封闭,工作要求严谨细致,工作过程专注又单调高风险高压力的特点,要求必须具备素质高、责任心强、稳定性好的护理团队,在执行刚性的制度、职责、流程的同时,从六个方面即以人为本、民主管理、文化认同、目标引导、激励自控、互相尊重的伦理学角度融合柔性化管理,提升高压氧护理团队素质,形成科学民主、积极向上、温馨和谐、高效安全、医患双方满意的的工作氛围.

关键词： 高压氧护理团队 柔性化管理 伦理学 医疗质量

作者: 李艳芳

作者单位: 浙江省宁波市康复医院 浙江宁波 315040

会议类型: 国内会议

会议名称: 第9届北京国际康复论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 797-800

在线出版日期: 2014-09-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）