关于图书馆人力资源管理的思考--以福清市图书馆为例

摘要：

本文分析福清市图书馆传统的管理观念和人事管理制度的弊端,提出人力资源管理的新理念:创新人事管理指导思想,树立人才第一观念,在人力资源管理中引进竞争机制和激励机制.

关键词： 市图书馆 人力资源 管理理念 竞争力 激励机制

作者: 郑耀

作者单位: 福清市图书馆 福建 350300

会议类型: 国内会议

会议名称: 福建省图书馆学会2012年学术年会

会议地点: 福建宁德

会议语种:中文

页码: 1-2

在线出版日期: 2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）