简析人力资源规划若干问题

摘要：

通过对人力资源规划涉及的组织结构、人员培训、绩效考核、招聘配置等问题的分析,结合药检系统行业特征及本单位具体情况分别论述如何通过合理组织框架使检验工作更加顺畅,如何进行人才选择和培养,及更好的调动员工积极性来提高工作效率,将单位的长远发展与员工个人目标的实现很好的统一起来.

关键词： 药品检验机构 检验工作 人力资源 管理模式

作者: 杨玫

作者单位: 天津市滨海新区食品药品检验检测中心,天津 300457

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国药学会药物检测质量管理专业委员会成立大会暨药物检测质量管理学术研讨会

会议地点: 山东日照

会议语种:中文

页码: 415-417

在线出版日期: 2014-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）