我国家族企业的人力资源管理研究
本文针对我国家族企业在人力资源管理方面存在的问题,具体分析了企业在选人、育人、用人、留人方面应该采取的措施,以此来提高家族企业的竞争力,保证家族企业的健康发展。
家族企业 人力资源管理 市场竞争力 可持续发展
王莹琦
中南林业科技大学商学院,湖南长沙,410004
国内会议
第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会
长沙
中文
115-117
2013-01-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
家族企业 人力资源管理 市场竞争力 可持续发展
王莹琦
中南林业科技大学商学院,湖南长沙,410004
国内会议
第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会
长沙
中文
115-117
2013-01-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)