会议专题

慈善公益组织管理人员职业化分析

基于公益慈善领域普遍存在的低薪、高工作强度、高流失率等现象,本文提出职业化是慈善管理人员未来的发展趋势,通过借鉴职业化相关理论,运用文献研究及问卷调查的方法,分析当前慈善管理人员职业化的现状,挖掘其间存在的问题和原因,并从政府、慈善组织、慈善管理人员三个角度提出强化慈善管理人员职业化建设的建议.

慈善事业 管理人员 职业化建设 可持续发展

蒋金燕 马少珍 周秋光

湖南师范大学,湖南长沙,410081

国内会议

第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会

长沙

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200-205

2013-01-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)