基于战略的平衡计分卡绩效评价系统构建

摘要：

平衡计分卡是一项重要的战略管理工具,于绩效管理系统的链条上的任何一环节具有非常重要的意义.本文拟从企业的战略出发,以战略管理过程和平衡计分卡为基础以一个具体的企业C化妆品公司如何构建基于平衡计分卡绩效评价系统的过程,探索分步骤基于战略的平衡计分卡绩效评价系统的构建.

关键词： 化妆品企业 平衡计分卡 战略管理 绩效评价

作者: 李雯雯

作者单位: 中南林业科技大学商学院,湖南长沙,410004

会议类型: 国内会议

会议名称: 第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 257-261

在线出版日期: 2013-01-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）