科力远集团常德公司佛教传统文化在企业管理中的应用研究

摘要：

本文阐述了科力远集团常德公司组织全体部长团队先学习道德经和中庸，通过学习道德经中的辩证哲学思想和中庸的持中守，深入寺庙礼习佛教生活，参加早课与禅修，在禅修中体悟安静的力量，觉察自心内在的清明，进一步破除对佛教的迷信。并在公司内开设禅茶室，作为日常讨论共修的道场。土作中难免仍会有冲突，修行也常会退转，禅茶室为大家提供了很好的反省精进与沟通平台。

关键词： 企业管理 佛教文化 组织学习 可持续发展

作者: 吴中和

作者单位: 湖南省劳动人事争议仲裁院,湖南长沙,410011

会议类型: 国内会议

会议名称: 第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 533-535

在线出版日期: 2013-01-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）