长沙市科级干部竞争性选拔现状分析

摘要：

本文以长沙市科级干部为研究对象,对长沙市从2005年到2012年科级干部竞争性选拔程序进行了分析,并总结其特征.

关键词： 科级干部 人事管理 竞争性选拔

作者: 李一瑾 颜爱民

作者单位: 中南大学商学院,湖南长沙,410083

会议类型: 国内会议

会议名称: 第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 551-554

在线出版日期: 2013-01-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）