基于管理层过度自信的投资异化研究综述
企业的投资异化现象存在于各类型的企业中,这种异化给企业及利益相关者带来损失.近年来,行为金融学的兴起使得从管理层过度自信的角度研究企业投资异化成为一个热点,逐步形成了一些研究成果.本文将从管理层过度自信的角度,对过度投资、投资不足和过度并购及其相关问题的有关文献进行回顾和整理,认为传统的激励机制可能会加重投资异化行为，并对未来的研究进行一定的展望.
企业组织 投资异化行为 管理层 过度自信现象 激励机制
许碧玉
福州大学会计系 福建福州 350108
国内会议
乌鲁木齐
中文
435-440
2013-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）