企业ERP实施绩效评价指标体系研究

摘要：

本文以平衡计分卡及其扩展理论研究为基础,以层次分析法、德尔菲法和模糊综合评价法为手段,以大中型企业选样实证研究为依托,结合企业的部门特征和活动特征构建了一套客观、有效、完整的ERP实施绩效评价指标体系,帮助企业提高实施ERP的成功率,为企业改善业务流程及提高绩效指明方向.

关键词： 企业资源计划 经营绩效 评价指标体系 市场竞争

作者: 吕宏 冯华 董玲玲

作者单位: 山东女子学院会计学院 250002

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十二届会计信息化年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 118-123

在线出版日期: 2013-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）