旅游业战略性人才储备与产学研联盟模式的选择
战略性人才储备为企业的长远发展战略服务,构成了企业整体发展战略的重要组成部分.在产学研联盟模式的选择过程中,政府部门应提供政策保障和发挥监督协调作用;旅游企业应发挥核心作用,探索出日益市场化、国际化背景下产学研结合的创新机制;旅游高校应明确人才培养定位,为产学研联盟提供人才保障和培训支持.理顺政府、企业和旅游高校三方在产学研联盟模式中的关系,明确各自定位,合力实现旅游行业社会利益和经济利益的统一,呈现共赢局面,共同推动我国旅游业的进一步发展.
旅游业 战略性人才储备 产学研联盟 目标定位
梁慧 王远坤
湖北经济学院 旅游与酒店管理学院 湖北 武汉430205
国内会议
湖北襄樊
中文
58-63
2011-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）