论西部地方高校新教师的流失与对策

摘要：

人才的流失一直是制约西部地方高校发展的瓶颈.在运用访谈法探究西部地方高校东中部省籍新教师流失的原因基础上,提出了开展理想教育，以精神留人，争取政策支持，以政策留人，提升学校水平，以实力留人，提高经济待遇，以待遇留人，帮助安家置业，以人留人和创新用人机制，以制度留人的对策建议.

关键词： 高等院校 教师管理 人才流失 政策环境

作者: 刘志忠

作者单位: 厦门大学教育研究院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2014年两岸四地大学教学文化与教师发展学术研讨会

会议地点: 厦门

会议语种:中文

页码: 318-323

在线出版日期: 2014-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）