湖北省基层中医院医生工作满意度研究
目前，基层中医院医生出现了较为严重的职业倦怠感、离职倾向等问题，这对于医疗服务质量、自身职业发展都会产生消极影响，制约着医院的发展。通过对湖北省基层中医院250名医生进行调查回归分析，湖北省基层中医院医生工作总体满意度均值为3.33，这说明医生工作满意度处于一般水。不同学历、工作年限的医生群体工作满意度存在显著差异。因此，建议提高工作收入，改善工作条件，制定合理薪酬制度，实现公平分配，加强进修培训，促进职业发展，加强职业防护，缓解工作压力。
医生群体 工作满意度 基层中医院 管理机制
官翠玲 祖国强
湖北中医药大学
国内会议
武汉
中文
84-88
2014-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）