高校图书馆加强人力资源管理的必要性(重复率94.6%)

摘要：

文章介绍了图书馆人力资源现状，人才流失现象严重，人力资源结构失衡，高校图书馆只有加强人力资源管理才能有效留住人才。作者提出，注重“以人为本”，优化高校图书馆的管理模式，提高图书馆的核心竞争力，改变高校图书馆组织结构，加强图书馆人力资源管理，保证图书馆资源得到充分利用。

关键词： 高等院校图书馆 人力资源管理 组织结构 服务水平

作者: 蓝建平

作者单位: 福建工程学院图书馆 福州 350108

会议类型: 国内会议

会议名称: 福建省图书馆学会2011年学术年会

会议地点: 福建三明

会议语种:中文

页码: 1-3

在线出版日期: 2011-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）