中小型公共图书馆人才培养模式初探
文章介绍了中小型公共图书馆专业技术人才概况，阐述了人才培养的现状与目的，分析了人才培养的重要性。随着知识经济时代的到来，可供图书馆选择的人才培养方式也越来越多，有组建讲师团、成立馆内导师制、利用信息技术培训、提倡在工作中学习等，图书馆人才培养是一个长期而复杂的系统工程，在人才培养管理上的创新，决定了图书馆实施人才战略的可持续性发展。因此，应制定合理的培养计划，实施有效的激励机制，倡导实现自我价值。
公共图书馆 人才培养 培训模式 服务质量
郑君平
晋江市图书馆 福建 362200
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2011-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）