关于北京市社区卫生服务人才队伍建设的几点思索
参照《北京市人民政府关于统筹城乡卫生事业发展进一步加强社区卫生服务工作的意见》京政发”2005”24号的规定,对2010年至2013年北京市16个区县324个社区卫生服务机构人员情况数据作分析.认为目前社区卫生服务人才队伍急需完善,人员配置与所承担的工作任务不相适应.人员不足、人员流失严重、医务人员专业结构不合理、高级技术人才短缺,农村地区社区卫生服务机构人员短缺现象更为突出.提出了完善北京市社区卫生服务人才队伍建设的措施.
社区卫生服务事业 人才管理 激励机制 资源配置
李楠
北京市社区卫生服务管理中心
国内会议
北京
中文
71-74
2014-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）