浅论血站文化与员工忠诚度建设

摘要：

探讨员工忠诚度对员工价值、工作效率和服务对象满意度等的影响以及加强员工忠诚度建设的有效方法.通过营造软环境和打造硬条件,建立起”以人为本”的血站文化和员工忠诚度的管理和监督机制,提高员工忠诚度.员工忠诚度与采供血机构运行效率称正相关.

关键词： 血站 员工忠诚度 文化建设 人本主义 监督机制

作者: 顾夏

作者单位: 长沙血液中心,湖南 长沙 410000

会议类型: 国内会议

会议名称: 2014中国输血协会第七届输血大会

会议地点: 武汉

会议语种:中文

页码: 1271-1272

在线出版日期: 2014-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）